Avoimen yliopiston tekniikan alan laajan väylän opinnoista todetaan seuraavaa:

”Avoimen yliopiston aiemman ns. laajan väylän kautta voivat hakea vuonna 2013 vain ne opiskelijat, jotka ovat aloittaneet laajan väylän suorittamisen vuoden 2012 valintaperusteiden mukaisesti viimeistään lukuvuonna 2011 - 2012. Valinnoissa sovelletaan tällöin vuoden 2012 valintaperusteita ja -menettelyjä soveltuvin osin”.

Näin ollen uudet opiskelijat eivät voi aloittaa laajan väylän opintoja enää syyslukukauden 2012 alussa. Niiden opiskelijoiden, jotka ovat aloittaneet laajan väylän opinnot lukuvuonna 2011 -2012 tai aikaisemmin, tulee hakea tutkinto-opiskelijaksi laajan väylän opintojen perusteella vuoden 2013 loppuun mennessä. Tarkemmat hakuajan vahvistetaan myöhemmin.

Linkki uutiseen avoimen yliopiston sivuilla.

Lisätietoja:

Suunnittelija Hanne-Grete Christensen
hanne.christensen(at)aalto.fi
Puh. 050 384 1798

Aalto-yliopisto on koonnut yhteensä 15 muotoilulähtöistä innovaatiota näyttelyyn Helsingin Jätkäsaareen, jossa on meneillään myös laajempi yliopiston opiskelijoiden opinnäytetöitä esittelevä MoA '12-tapahtuma. Aalto-yliopiston Center for Entrepreneurship (ACE) on toiminut kaikkien esittäytyvien yritysten arvioijana, valmentajana ja tukijana.

Useat esillä olevista yrityksistä ovat saaneet myös yksityisiä sijoituksia, saavuttaneet merkittävää kansainvälistä näkyvyyttä ja toimivat maailmanlaajuisesti. Esimerkiksi huhtikuussa Modz valittiin arvostetun Red Herring -lehden listalle yhdeksi Euroopan sadasta lupaavimmasta yrityksestä. Blaast on solminut sopimuksen kevään aikana indonesialaisen operaattorin kanssa ja kalifornialainen sarjayrittäjä Steve Blank sijoitti yritykseen. Kassi puolestaan kehittää yhteisöpalveluaan Start-Up Chilessä, joka on Chilen valtion ohjelma varhaisen vaiheen yrityksille.

Aalto Center for Entrepreneurship (ACE) tarjoaa start-up-yrittäjyyteen liittyviä palveluja ja toimii linkkinä liike-elämän ja tutkimuksen välillä.

Innovaatioita esittelevä näyttely on avoinna MoA'12-tapahtumatilan aukioloaikoina Jätkäsaaressa (Rantamakasiini L3/Tyynenmerenkatu 6) päivittäin 9.5.−3.6.2012 (ma−pe klo 12−20, la−su klo 12−18). Näyttelyyn on vapaa pääsy.

Lisätietoja:

Teemu Seppälä, Aalto Center for Entrepreneurship (ACE) teemu.seppala@aalto.fi, 050 301 1192 ace.aalto.fi

Näyttelyssä esillä olevat start-up-yritykset:

Kassi:

Kassi-palvelun avulla ihmiset voivat jakaa tavaroita, palveluita ja autokyytejä turvallisessa verkkoympäristössä. www.kassi.eu Co-founder Antti Virolainen, antti@kassi.eu, +56 9 9226 4118 (Chile), +358 50 5311 793 (Finland).

Modz:

Modz Ltd. suunnittelee, kehittää ja markkinoi innovatiivisia itsehoitotuotteita ja -palveluita diabetekseen. Modzin ensimmäinen tuote on langaton verensokerimittari MODZ®. www.modz.fi CEO Salla Koski, salla.koski@modz.fi, +358 44 554 4522.

HiLook:

HiLook mahdollistaa kuvien ottamisen ylhäältä ilmasta. Se koostuu leijasta ja siihen kiinnitettävästä kamerasta ja tarjoaa uudenlaisen näkökulman maailmaan.
Design Engineer Sorous Moradi, Soroush.m1@gmail.com, +358 (0)46 5691 547.

The Aalto Light Pill:

Valopilleri on mukanakuljetettava ja uudelleenladattava kirkasvalolamppu. Se valittiin voittajaksi kilpailussa, jossa haettiin yliopistolle uutta liikelahjaa.
Founder Lauri Lemmenlehti, lauri@lemmenlehti.fi, +358 400775945.

Wish Bros.Oy:

Wish Bros. suunnittelee elämää helpottavia tuotteita. Heidän ensimmäinen tuotteensa on Wishbone, korvakuulokkeiden johtojen järjestäjä. www.wishbhone.com Founder / Design Tappi Honkavaara, tappi@wishbhone.com, +358 440 552 771.

Powerkiss:

PowerKissin järjestelmä on helppokäyttöinen: kytke PowerKiss-rengas puhelimeesi tai kannettavaan tietokoneeseesi. Laite alkaa latautua automaattisesti, kun sen asettaa pöydälle, ja sulkeutuu, kun akku on täynnä. powerkiss.com Founder, CMO Maija Itkonen, maija.itkonen@powerkiss.com, +358 440593313.

Uploud Audio:

Uploud Audio suunnittelee sisustusta ehostavia ja aikaa kestäviä hi-fi-kaiuttimia. www.uploud.fi

CEO Tuukka Kingelin, tuukka.kingelin@uploud.fi, + 358 50 526 4515

AudioDraft:

Audiodraft helpottaa yritysten äänituotantoa joukkoistamalla äänisuunnittelun. www.audiodraft.com

Co-founder, CEO, Teemu Yli-Hollo, teemu@audiodraft.com, +1 415 886 5296.

Pinch:

Pinch on oivallinen tapa ripustaa ja valaista valokuvia, reseptejä ja muuta painettua materiaalia. Valaistuselementit toimivat kuten pyykkipojat ja ovat vapaasti sijoitettevissa virtakiskoon. www.pinchlight.com

Miko Laakso, info@pinchlight.com, +358 50 521 5355

Kokoushuone.com / Roomforit.com :

Varaa ja maksa tarpeisiisi sopivat neuvottelu- ja työskentelytilat verkossa. Hanki lisätuloja ja asiakkaita vuokraamalla tilojasi.

http://demo.roomforit.com/

Service Designer Valeria Gasik, valeria@sokeri.org, +358 50 346 4230.

Jalo Helsinki:

Jalo Helsinki on erikoistunut paloturvallisuustuotteiden suunnitteluun, kehittämiseen ja tuottamiseen. Yrityksen visio on uudistaa palovaroitinmarkkinat maailmanlaajuisesti. Jalo Helsinki on kehittänyt maailman tyylikkäimmät ja käytettävimmät palovaroittimet, nimeltään Kupu ja Lento, jotka ovat suunnitelleet Harri Koskinen ja Paola Suhonen.

CEO Olli Nuutila, olli@jalohelsinki.fi, +358 40 5780109.

Futureful :

Futureful kehittää uudensukupolven löytämissovellusta mobiililaitteille. Futurefulin käyttäjän ei tarvitse tietää mitä on hakemassa verkosta. Sovellus ennakoi automaattisesti käyttäjän mielenkiinnon kohteita ja antaa niiden perusteella henkilökohtaisia sisältösuosituksia. Twitter: @futureful.

Home: futureful.com

MD Jarno M. Koponen, jarno.koponen@futureful.com, +358 40 579 7010.

Blaast:

Blaast tuo mobiilisovellukset seuraavan miljardin ihmisen ulottuville. Blaast käyttää mobiilisovellusten pyörittämiseen pilviteknologiaa (eikä puhelimen ominaisuuksia) minkä ansiosta myös tavalliseen, edullisen matkapuhelinmalliin saa monipuolisia, hyödyllisiä ja viihdyttäviä sovelluksia. Blaastin ekosysteemi koostuu aktiivisesta kehittäjäyhteisöstä, teleoperaattoreista, sekä matkapuhelinvalmistajista, joiden tavoitteena on tarjota korkealaatuisia sovelluksia ja käyttäjäkokemuksia matkapuhelinasiakkaille. Blaastiin sijoittajien joukossa on Skypen perustaneet insinöörit (Ambient Sound Investment), Veturi Venture Accelerator, Steve Blank, sekä Nokian entinen SVP Pekka Vartiainen. Blaast on perustettu Suomessa vuonna 2010. www.blaast.com

Heini Vesander, PR Coordinator, heini.vesander@blaast.com, +358407471661

HuHuussi:

Laadukasta suomalaista puuarkkitehtuuria kestävän kehityksen periaatteiden mukaan kansainvälisille markkinoille. Siirrettäviä rakennuksia niin julkiselle kuin yksityiselle sektorille perinteistä ja viimeisintä teknologiaa hyväksi käyttäen. http://www.arkea.fi/

Design & Development Ilari Airikkala, ilari.airikkala@arkea.fi, +358 46 810 2444.

Voices of wisdom:

Uudenlainen interaktiivinen tapa jakaa viisautta ympäri maailman. Kansainvälinen elokuvakilpailu avataan 15. toukokuuta: www.facesofwisdom.org

Nina Saarikoski, nina@voicesofwisdom.com, +358 50 59 56 194.

– Aiemmat tutkimustulokset tulospalkkioiden vaikutuksesta työsuoritukseen ovat olleet ristiriitaisia, eikä ole tiedetty, milloin palkkiot vaikuttavat. Vaikutukset syntyvät tutkimukseni perusteella palkkioihin liitettyjen merkitysten kautta, Hakonen tiivistää työnsä tuloksen.

Palkkioilla on merkitystä silloin, kun ne kuvastavat työssä onnistumista, työntekijän asemaa organisaation hierarkiassa sekä johdolta saatua arvostusta. Palkkioiden kuvastamaa arvostusta ei ole aiemmin juuri huomioitu. Siihen Hakonen yhdistää palkkiojärjestelmän toimivuuden ylipäätään.

– Arvostus liittyy tapaan käyttää palkkiojärjestelmää: organisaation johdon toiminnan oikeudenmukaisuuteen, läpinäkyvyyteen ja johdonmukaisuuteen, Hakonen toteaa.

– Todella suuret palkkiot motivoivat toki vain rahankin vuoksi, mutta voimakkain motivaatio työhön syntyy symbolisista merkityksistä. Ihmisiä ei kannata motivoida vain rahalla.

Palkkioilla voi olla myös kielteisiä symbolisia merkityksiä. Esimerkiksi palkkioiden määrän pienentäminen voidaan tulkita arvostuksen puutteeksi. Palkkiojärjestelmä saatetaan kokea myös kontrollin ja hiostamisen välineeksi.

Tulospalkkiojärjestelmä strategiseksi työkaluksi

Motivoivan ja toimivan tulospalkkiojärjestelmän juuret ovat Hakosen mukaan aina organisaation strategiassa asti.

– Palkkiojärjestelmä on keino viestiä henkilöstölle organisaation tavoitteista. Strategiaan sidotut tavoitteet koetaan fiksuiksi ja oma työ suhteessa niihin mielekkääksi. Palkkioita saatetaan puolestaan pitää merkityksettöminä, jos niillä kannustetaan epäolennaisten tavoitteiden suuntaan.

Kun työntekijät ovat perillä palkkioiden perusteista ja niiden yhteydestä omaan työpanokseen, syntyy positiivisia merkityksiä: tehty työ ja siitä saatu palkkio ovat tasapainossa, ja palkkiot antavat palautetta onnistumisesta.

Ylimalkaisesti tai suppeasti henkilöstölle viestitty palkkiojärjestelmä lietsoo epätietoisuutta ja välinpitämättömyyttä palkkioita kohtaan. Eri ryhmiä organisaation sisällä tulisi myös kohdella johdonmukaisesti ja läpinäkyvin perustein. Epäilykset epäsuhdasta oman ja muiden palkkioiden välillä tekevät helposti rahasta yhdentekevää, syövät motivaatioita ja kääntävät palkkioiden merkitykset kielteisiksi.

– Tulospalkkioiden vaikuttavuutta ja merkityksiä voi lisätä myös esimiesten aktiivisuudella. Tavoitteista kannattaa muistuttaa säännöllisesti ja edistymisestä antaa palautetta, Hakonen teroittaa.

Motivoivat palkkiojärjestelmät suunnitellaan usein yhteistyössä henkilöstön, esimiesten ja johdon kesken. Hakonen korostaa johdon avoimen ja johdonmukaisen toiminnan sekä esimiesten aktiivisen viestinnän ja palautteen arvoa.

– Jos palkkiojärjestelmän käyttämiseen ei panosteta, on palkkioilla vaikea motivoida. Ehkä niihin varatut rahat kannattaa silloin käyttää työntekijöiden ilahduttamiseen jollain muulla tavalla, Hakonen ehdottaa.

Lisätietoja:
Anu Hakonen
Aalto-yliopiston perustieteiden korkeakoulu
Tuotantotalouden laitos
anu.hakonen@aalto.fi
puh. 050 376 1083

Koko Aalto-yliopiston laajuiseksi kasvanut MoA'12 on kuukauden mittainen Eilisen tulevaisuus tänään -teeman ympärille rakentuva näyttely ja näyttämö.

Tulevaisuuden tekijöiden projekteja yhdistää pyrkimys luoda parempi, toimivampi ja oikeudenmukaisempi maailma.

Opiskelijat pohtivat esimerkiksi millaiset arkkitehtoniset ratkaisut tukisivat Suomen roolia rauhanvälittäjänä, millainen on kierrätysmateriaaleista rakennettu polkupyörä ja miten neulos voi toimia käyttöliittymänä. Yhdessä opinnäytteessä, Kanto-saunassa, pääsee jopa saunomaan satamamakasiinin pihalla joka lauantai-iltapäivä.

MoA'12 on vastavalmistuneiden esittelyn lisäksi pedagoginen kokonaisuus. MoA'12 on alusta loppuun opiskelijoiden näköinen. Aalto-yliopiston eri alojen osaajat ovat osallistuneet muun muassa graafisen ilmeen, arkkitehtuurin ja markkinoinnin tekemiseen. Tapahtumatilana toimivaan Lars Sonckin piirtämään 100-vuotiaaseen satamamakasiiniin oli suunniteltava ensimmäiseksi jopa vessa.

Näyttelyn lisäksi kymmeniä tapahtumia

MoA'12-näyttely jakautuu neljään teemaan: Arkadia ja utopia, Uusia tiloja, Arki sekä Kauneutta, muistoja ja haaveita eli yhteisiä kuvia. Näyttelyn kuratoi Maaretta Jaukkuri, Trondheimin yliopiston Art and Common Space -koulutusohjelman professori.

− Toivon, että kävijät kokevat tulevansa katsomaan jotakin, joka kertoo tästä ajasta ja meidän kaikkien yhteisistä huolista, mutta myös mahdollisuuksista. Tällaiset kokemukset herkistävät meitä näkemään kauneutta ja toivoa, Jaukkuri sanoo.

Toukokuun aikana MoA'12 kutsuu kävijänsä mukaan myös yleisötilaisuuksiin, seminaareihin, elokuvanäytöksiin ja työpajoihin. Tapahtumien aiheina on Aalto-yliopiston osaaminen aina meritekniikasta kaupunkisuunnitteluun, ja kestävästä kehityksestä muutosjohtamiseen. MoA'12-ohjelmassa on muun muassa ensimmäinen TEDxAalto-tapahtuma lauantaina 12.5. sekä MoA SLAM -tiedeturnajaiset keskiviikkona 16.5.

Tutustu tulevaisuuden tekijöihin ja MoA'12-ohjelmistoon osoitteessa moa.aalto.fi. Samassa osoitteessa voit käydä räätälöimässä myös oman MyMoA-tapahtumakalenterisi.

MoA'12-tapahtumatila Jätkäsaaressa (Rantamakasiini L3/Tyynenmerenkatu 6) on avoinna yleisölle päivittäin 9.5.−3.6.2012 (ma−pe klo 12−20, la−su klo 12−18). Opastetut kierrokset joka lauantai kello 16−17. Näyttelyyn ja tapahtumiin on vapaa pääsy.

MoA'12 syntyy yhteistyössä seuraavien tahojen kanssa: Helsingin kaupunki ja Unigrafia sekä Antalis, Arctech Helsinki Shipyard, Biolan, BMW, Fatboy, Hjelt Foundation, Iittala, Martela, RGB, Sado-lin/AkzoNobel, Sato, StoraEnso, Sub, Suomen Kuitulava, Suomen UNICEF, Viking Line ja Yeseco.

MoA'12 on osa World Design Capital Helsinki 2012 -ohjelmaa ja kuuluu Aalto-yliopiston designpääkaupunkivuoden Living+-ohjelmistoon.

Kuvia maistereiden töistä

Lehdistökuvia näyttelystä

Lisätietoja:
Tapahtumatuottaja Katri Winqvist
puh. 050 591 4314
katri.winqvist@aalto.fi

Näyttelytuottaja Tarja Peltoniemi
puh. 050 532 3817
tarja.peltoniemi@aalto.fi

– Yhteenvetona voisi sanoa, että vuosi vuodelta esitykset ovat yhä ammattimaisempia, kertoo gaalan organisoinnissa mukana ollut Design Factoryn Viljami Lyytikäinen, opiskelijat ovat todella nähneet vaivaa töidensä eteen.

Projekteissa panostettiin tänä vuonna niin parempien työolosuhteiden luomiseen kuin lähiruoan tuottamiseen. Lopputyöt ovat vaatineet jokaiselta ryhmältä usean kuukauden intensiivistä työpanosta. Sitoutuminen näkyy hyvin siinä, miten innokkaasti ja ammattitaitoisesti ryhmät omia prototyyppejään esittelevät.

Kadonneiden tavaroiden jäljillä

Ratkaisua "kateissa olevien tavaroiden" –ongelmaan tarjosi Be careless –tiimi. Ryhmä oli yhteistyössä Ericssonin kanssa suunnitellut laitteen, joka löytää henkilökohtaiset tavarat, esimerkiksi avaimet, kannettavan, tai käsilaukun siihen kiinnitetyn värillisen moduulin avulla.

Värilliset neliönmuotoiset laitteet eivät ole vain elektroniikkaa, vaan ne toimivat samalla asusteina. Lisäksi kiinnitysmahdollisuudet ovat monipuoliset, joten jäljittimiä ei tarvitse aina kantaa laukussa, vaan ne saa vaikkapa paidan helmaan kiinni.

Tiimi oli kehitellyt erilaisten tavaroiden merkitsemistä, eli taggaamista, jo pidemmälle.

– Kun omat ja naapurin tavarat on merkitty lähestytään internet of thingsiä, esineiden internettiä. Tämä mahdollistaa sen, että naapurin kanssa on helppo lainata vastavuoroisesti tavaroita, kun tiedot niistä löytyvät nopeasti vaikkapa Facebookista, kertoi tiimin projektipäällikkö Otto Tierto.

Helppoa viherpeukalointia kaupunkioloissa

Oma urbaani pienviljelmä vaatii tilaa ja jatkuvaa hoitoa. beyond basil lähestyi kestävää kaupunkiviljelyä helppouden kautta: ruukut voi pinota päällekkäin ja kastelujärjestelmä on valmiiksi mietitty. Ruukkujen alaosassa on iso vesivarasto, jolloin kasveja ei tarvitse kastella niin usein. Ruukut pysyvät myös vaivattomasti puhtaana erillisen multapussin ansiosta: pussi laitetaan multineen ruukkuun ja näin se on tarvittaessa simppeli ja nopea vaihtaa.

Entä mitä kurssista on opittu? Käytännön oppien lisäksi opiskelijat kehuivat projektien opettaneen heille, miten toimia monikansallisissa tiimissä yhteisen ongelman ratkaisemiseksi. Yritysten edustajat taas mainitsivat yhteistyön tuoneen heille paljon enemmän kuin mitä he aluksi osasivat edes odottaakaan.

Teksti: Annika Artimo

Lisätietoja projekteista:
PdP-kurssin sivut (pdp.fi)

Katso videoita tapahtumasta (bambuser.com)

PdP-kurssi on osa Aalto-yliopiston Designpääkaupunkivuoden ohjelmistoa Living+ (living.aalto.fi)

Tänä vuonna yrityksistä mukana olivat: Ensto, Konecranes, Ruukki, Vaisala, Outotec/Greenlux, Ericsson, GE, ABB, Kone, Biolan, Wiicotec, Helsinki City Library, Unicef ja Panasonic.

Kurssi lukuina: 14 projektia, 147 opiskelijaa (joista 114 Aalto-yliopistossa Suomessa), 17 kansallisuutta, 33 kansainvälistä etäopiskelijaa (Ruotsi, Intia, Kiina, Australia, Saksa, USA, Japani), ja 50 000 henkilötuntia oppimista, ohjausta, kokeilemista sekä 220 000 euroa ulkopuolista rahoitusta kurssin opetusmuodon tukemiseen.